Seit 2008 beschäftige ich mit sowohl haupt- als auch freiberuflich mit Bildungs- und Gruppenprozessen, um gemeinsam mit den Beteiligten die bestmöglichen Lösungen für ihre jeweiligen Herausforderungen zu finden.
Die Vielfalt von Menschen und Gruppen erlebe ich als Bereicherung und mir ist wichtig, diese wertzuschätzen und zugleich das Verbindende zu betonen. Daraus finden sich mit meiner Begleitung die nächsten Schritte der Entwicklung für die einzelnen Menschen, Gruppen und Organisationen.
Ausrichtung in der Arbeit:
- Klarheit in der Benennung von Widersprüchlichkeiten, Herausforderungen und Potentialen
- Fehlerfreundlichkeit im Lernen miteinander
- Förderung der Selbstorganisation und Selbstverantwortung
- Einordnung der Gruppenprozesse in den gesellschaftlichen Kontext
- Fokus auf eine diversitätsorientierte, geschlechtersensible und fürsorgliche Organisationskultur